17 Ene Tipos de contrato de trabajo en el Derecho chileno
¿Qué es un contrato laboral?
Se define como contrato de trabajo, aquel acuerdo o pacto, llevado a cabo por el trabajador y el empleador, conforme a que el primero realice una prestación laboral, a cambio de que el segundo emita cantidad económica por el servicio prestado.
¿Cuántas clases de contratos laborales existen?
La relación laboral puede ser de diversa forma, en relación a los tipos de contratos existentes en el Estado de Chile. Por lo cual, podemos distinguir las siguientes clases de contrato;
En primer lugar, podemos hacer una distinción, con respecto al número de personas que conforman la relación la relación laboral, entendiendo como Contrato Individual, por el que únicamente existen un trabajador y un empresario. Por el contrario, el Contrato Colectivo, se caracteriza por la pluralidad de las partes, pudiendo existir varios empleadores o en caso contrario, varios trabajadores.
Contrato Indefinido, es aquel contrato por el cual lo único que se encuentra fijado, mediante documento, junto con los requisitos o condiciones para desempeñar la actividad laboral, es el día que comienza la relación laboral, cesando en la misma, por desistimiento del trabajador o por despido.
Contrato a plazo fijo, en relación con el tipo de contrato descrito con anterioridad, se fija de forma específica el plazo a desempeñar una determinada labor en la empresa correspondiente. En esta clase de contratos, el trabajador no podrá finalizar la relación laboral con carácter previo a la extinción del plazo señalado.
Contrato por obra o faena, es aquella relación que se mantiene entre el trabajador y el empresario, con la peculiaridad de que finalizada una actividad o el desarrollo de una labor determinada, se abonara la prestación económica, extinguiendo con ello la relación laboral.
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